阿武郡阿武町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

阿武郡阿武町の病院やクリニックでの仕事を見つけたいときは求人に記載されている「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等について幅広くチェックしていくことが不可欠です。

長期的に働くことを視野に入れる場合は、報酬のみならず、福利厚生や教育制度なども重要視することが大切です。

阿武郡阿武町でも職場見学等を通して、見極めていきましょう。

給与と福利厚生

病院は阿武郡阿武町でも夜勤と残業が多いため、基本給だけでなく夜勤手当や残業手当が受給できて収入が多くなりがちです。

とくに、規模の大きな病院は交通費や資格手当や住宅手当等の手当を受け取れる場合も珍しくありません。

それとは反対に、阿武郡阿武町のクリニックにおいては夜勤と残業が少なくなるので病院よりも低くなることもあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などの仕組みが用意されている場合がほとんどてす。

また、病院により院内保育所が設置されている病院もあって、子育てをしている家庭にサポートになる長所となります。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限定的であるケースもありますが、少ない人数の仕事場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

阿武郡阿武町の病院でも日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が定番になります。

そのため、夜勤ができるかどうかが大切なポイントとなります。

反対に、阿武郡阿武町のクリニックにおいては外来が主であるので、夜勤で働くことはほとんどありません。

診療の時間も日中が多くなっているため、育児や家庭との両立をしやすい仕事場です。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人だけでなくなどのような専門職種に向けた院内研修や外部研修等の色々な研修が準備されていることが珍しくないです。

加えて、大規模な病院においては、違う診療科の職務経験を積むことができて、総合的にスキルを習得できます。

一方で阿武郡阿武町のクリニックは一つの診療科独自のスキルやノウハウを深く習得することができます。

職場環境

病院は阿武郡阿武町でも多くの職種の職員が協力するチーム医療です。

よって、それぞれの協調心が不可欠になります。

クリニックにおいては職員の数が少ないケースが多く、１人の担当が広くなりがちです。

それだけ、１人の裁量も大きくなって、患者とより近い距離感で働くことができる環境です。

阿武郡阿武町の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックでは阿武郡阿武町でもたくさんの職種があり、一つ一つの職種ごとに業務内容や必要となるスキル資格等も様々になります。

看護師

看護師は阿武郡阿武町でも患者のケアを担当する診療現場の中心的な存在になります。

病院においては病棟での世話、手術の時の補佐や器械出しなど、色々な役目を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助していくのが業務になります。

クリニックでは、注射、採血、診療補助、健康相談などといった外来患者に対応する職務を行います。

看護師として勤務するためには、看護師免許が必要であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格すれば手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療サポートする業務を担当します。

病院では調剤業務、服薬指導以外に、医薬品管理、医師への情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤が主となってきますが、外部の薬局を使っているクリニックでは医薬品管理や診療補佐が主な役割になります。

薬剤師として働くには、薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格の取得を目指していく方もいます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活をしていく能力を回復させるための訓練を担っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科で働くことが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

とくに発達障害の子供に対する支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は阿武郡阿武町でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や患者対応や受付業務等を担当します。

病院では診療科ごとのケースもありますが、クリニックにおいてはすべてを一人で行うことも多いです。

医療事務として働くには必須の資格はありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定を持っていると採用やキャリアアップの際に有効です。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などのような診断に必要な検査を担当していきます。

病院においては多くの検査を行うので、広範囲な技術と知識が欠かせませんが、クリニックでは専門分野の検査のみを行うケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするには、大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄などといった日常生活を支援する仕事になります。

病院においては、看護師の補佐を行う職務となるケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは介護職は重要な役目を果たします。

介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として働くためには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくとスムーズです。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者へのサポートを行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが主であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担うことが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには大学や専門学校にて学んで国家試験に合格しなければなりません。

とくに、嚥下障害についてのリバビリは命に直結するので、責任感と専門知識が求められます。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などといった画像診断の業務を担当します。

病院では幅広い撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として仕事をするためには、大学や専門学校で放射線技術を学んで診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養サポートを担当していきます。

病院では入院患者に向けた食事の管理と栄養指導がメインの職務になります。

クリニックにおいては糖尿病などの生活習慣病の患者向けの栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの役割です。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが一般的です。

理学療法士として働くには専門学校や大学にて学んで理学療法士国家試験に合格する必要があります。