美方郡新温泉町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

美方郡新温泉町の病院とクリニックに勤めたいときは求人に示されている「給与・福利厚生」「勤務形態」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」等を広く検討していくことが必要になります。

長く勤めることを視野に入れる場合は、給料の他に、キャリア形成の可能性や福利厚生等も重要視していくことが大切です。

美方郡新温泉町でも職場見学などの際に、見極めていきましょう。

勤務形態

美方郡新温泉町の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務がふつうです。

そのため、夜勤への対応が可能かどうかが一つのポイントです。

それとは逆に、美方郡新温泉町のクリニックでは外来が主であるので、夜勤はあまりないです。

診療時間も日中が多いので、育児や家事と両立しやすい仕事場です。

給与や福利厚生

病院は美方郡新温泉町でも残業と夜勤が発生するため、基本給以外にも夜勤や残業の手当が受給できて収入も高い傾向にあります。

とくに、大規模な病院では交通費や資格手当、住宅手当など、さまざまな手当が用意されていることも多いです。

一方、美方郡新温泉町のクリニックでは残業と夜勤が少なくなる分だけ病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度等のようなものが準備されているケースがほとんどてす。

また、病院により院内保育所が用意されている所もあり、子どもがいる家庭には大きなプラス面です。

クリニックでの福利厚生は病院と比較すると限定的である場合が多くなっていますが、人数の少ない職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも多くなっています。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人や中途採用者のほかに等の専門職種に院内研修や外部研修などの多くの研修プログラムを準備していることが少なくありません。

加えて、大規模な病院においては、異なった診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを身につけられます。

一方美方郡新温泉町のクリニックはひとつの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことができます。

職場環境

病院というのは美方郡新温泉町でも色々な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション能力が必要です。

クリニックでは職員数が少ないケースが多く、それぞれの役割が多くなることがあります。

それだけ、一人の責任も大きくなり、患者と強い関りを持って仕事ができる環境です。

美方郡新温泉町の病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては美方郡新温泉町でもさまざまな職種があり、個々の職種によって仕事内容や必要なスキルや資格等が異なります。

看護師

看護師というのは、美方郡新温泉町でも患者の看護を担う現場の中心的存在になります。

病院においては病室での看護や手術の際の補助や器械出しなどというような色々な業務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリや病院生活を補助するのが業務になります。

クリニックにおいては、注射や採血や診療補助、患者の健康相談等というような外来患者に対する職務を担います。

看護師として勤めるためには、看護師免許が必須であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格すれば得ることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療を支える仕事を果たします。

病院においては、調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理、医師への情報提供も実施していきます。

クリニックの薬剤師については、院内処方をしている場合は調剤業務が主となりますが、外部の薬局を利用するクリニックにおいては薬品管理や診療補助がおもな役割になります。

薬剤師として勤務するには薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴などといった病院生活のサポートを行う職種です。

病院では看護師の補佐を行う役割を担うケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないことも多いですが在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職は重要な役目を果たします。

介護士として勤務するためには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として働くためには必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると役立ちます。

医療事務

医療事務は、美方郡新温泉町でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務、患者対応業務、受付業務等を行っていきます。

病院では、各診療科や部署別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務を一人でこなすケースも少なくありません。

医療事務として働くには、必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用に有効です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを担います。

病院では手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの役割です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めることが多いです。

理学療法士として勤めるためには、養成校にて学び理学療法士国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図などというような診断に必要な検査を担当します。

病院においては多くの検査が必要なので、広い技術と知識が必須になりますが、クリニックでは専門の検査のみを行うケースが多いです。

臨床検査技師として勤務するためには専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等というような画像診断の役目を担当します。

病院では多様な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など専門分野の撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として働くには専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者への支援を行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者向けの支援を担当していくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くためには大学や専門学校で学び言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害の訓練は命がかかってくるため、専門知識と責任感が要求されます。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを担当します。

病院においては入院患者に対する食事管理と栄養指導がメインの職務になります。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養相談が中心です。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取得できますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科での勤務が多いです。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

とくに発達障害の子供への支援が注目されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで作業療法士国家試験に合格しなければなりません。