千葉市花見川区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

千葉市花見川区の病院とクリニックに勤めたい時は求人で提示される勤務形態や給与・福利厚生や職場環境や教育制度・キャリアアップなどについて包括的に検討していくことが不可欠になります。

長期的に勤めることを視野に入れる場合は、報酬の他に、福利厚生やキャリア形成の可能性なども重視することが大切です。

千葉市花見川区でも職場見学などをつかって、判断していきましょう。

給与と福利厚生

病院は、千葉市花見川区でも残業や夜勤が多くなるので、基本給のみでなく夜勤代や残業代が受給できて収入が高くなりがちです。

とりわけ大病院においては交通費、住宅手当、資格手当等の手当が用意されている場合も珍しくありません。

逆に、千葉市花見川区のクリニックにおいては夜勤と残業があまり発生しない分だけ病院よりも低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などという仕組みが準備されている場合が一般的です。

さらに、病院によっては院内保育所を提供している病院もあり、子どもがいる家族に助けになるプラス面です。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目である場合もありますが、人数の少ない職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。

勤務形態

千葉市花見川区の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が一般的になります。

したがって、夜勤でも働くことが可能かどうかが大事です。

それとは逆に、千葉市花見川区のクリニックでは外来診療がメインであるため、夜勤になることはほぼありません。

診療の時間も日中が大部分なため、育児や家事との両立が可能な仕事場と言うことかできます。

職場環境

病院は千葉市花見川区でも色々な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

したがって、相互のコミュニケーションスキルが重視されます。

クリニックでは職員の数が少ない場合が多く、各々の担当が広範囲になる傾向にあります。

そのために、各々の責任も大きくなって、患者とより近い距離感で仕事ができる環境です。

教育制度とキャリアアップ

病院においては新人や中途採用者だけでなく薬剤師や看護師というような専門職種に向けた院内研修などの手厚いプログラムを準備していることが少なくないです。

また、大きな病院においては、異なる診療科の職務経験を積むことができて、総合的にノウハウを習得することができます。

一方で、千葉市花見川区のクリニックにおいてはひとつの診療科独自のスキルや知識を深く習熟することが可能になります。

千葉市花見川区の病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックには千葉市花見川区でもさまざまな職種があって、各々の職種ごとに仕事、必要となるスキルや資格等が違います。

看護師

看護師というのは、千葉市花見川区でも患者を担う医療現場の中心になります。

病院では、病室における看護や手術時の補佐や器械出し等というような多くの業務を果たします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を補助していくのが職務です。

クリニックでは注射、採血、診療補助、健康相談などといった外来患者との直接的な接点が多い職務を担います。

看護師として勤めるためには看護師免許が必須であって、この資格は看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格することで取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする役割を担当します。

病院においては、服薬指導や調剤業務のみでなく、薬品の管理や医師への情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤がメインになりますが、外部の薬局を利用する場合は薬品管理や診療補助がおもな役割になります。

薬剤師として勤めるためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

キャリアアップのため、専門薬剤師資格を目指す方もいます。

医療事務

医療事務は、千葉市花見川区でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付や患者対応業務などを行います。

病院においては各診療科や部署別のケースが多いですが、クリニックにおいては丸ごと一人で処理することも少なくないです。

医療事務として勤務するには、必須ではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとっていると採用の際に役に立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図など、診断に必要となる検査を行っていきます。

病院においてはさまざまな検査に対応するので、さまざまな技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいては特定の検査のみに集中する場合が多くなります。

臨床検査技師として仕事をするためには専門学校や大学で学び国家試験の合格が必要です。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRIなどというような画像診断のための職務を行います。

病院では様々な撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させる訓練を担当します。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

特に発達障害の子どもに対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学び、作業療法士国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。

においては、外傷後や脳血管障害のリハビリがメインで、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に向けてのアプローチを求められるケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには、大学や専門学校にて学んで国家試験に合格する必要があります。

とくに、嚥下障害の訓練は命がかかってくるため、責任感と専門知識が求められます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等が主な役目です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めるケースが多くなっています。

理学療法士として仕事をするためには、大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などの日常生活をサポートする仕事になります。

病院においては看護師の補佐を行う役割を果たすケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手がいないことも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックにおいては、介護職は大きな役目を担います。

介護士として勤務するには、介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として働くには、必ず資格が要るというわけではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担当します。

病院においては入院患者に対する食事の管理と栄養指導がおもな業務です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養指導が中心になります。

栄養士免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することで取ることができますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで国家試験に合格しなければなりません。