大館市立総合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

大館市立総合病院などの病院やクリニックに勤めたい時は求人募集にある給与・福利厚生や勤務形態や職場環境や教育制度・キャリアアップ等について包括的に調査していくことが必要になります。

長期的に働くことを視野に入れる場合は、報酬面だけでなく、福利厚生やキャリア形成等も注視していきましょう。

秋田県でも職場見学等を通して、確認していきましょう。

給与・福利厚生

病院は秋田県でも残業と夜勤が発生するため、基本給以外にも夜勤代や残業代が受給できて収入が高くなりがちです。

とくに規模の大きな病院では交通費や住宅手当や資格手当等の手当を受けられる場合も多くなっています。

それとは反対に、秋田県のクリニックでは残業と夜勤が多くない分だけ病院と比べて少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は産休・育休制度、社会保険、退職金制度等といった仕組みが設けられているケースが多いです。

また、病院により、院内保育所が設置されている病院もあり、子どもを持つ家庭に大きな長所となります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限られている場合もありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

大館市立総合病院などの病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務がふつうになります。

したがって、夜勤ができるかどうかが大切となります。

一方、秋田県のクリニックにおいては外来中心であるため、夜勤になることはあまりありません。

診療時間も日中が多いため、子育てや家庭との両立をしやすい職場になります。

職場環境

大館市立総合病院等の病院というのは多職種のスタッフが連携して対応するチーム医療です。

そのため、スタッフ間のコミュニケーション力が重視されます。

クリニックは人数が少ないケースが多いため、１人の役割が多くなりがちです。

そのために、一人の責任も大きく、患者と深い関りを持って勤務できる環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人や中途採用者のみならずなどといった専門職種に院内研修や外部研修などの様々なプログラムを準備している場合が珍しくありません。

さらに、大病院では違う診療科の職務経験を積むことが可能で、広くノウハウを修得できます。

一方で、秋田県のクリニックではひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深く身につけることが可能になります。

大館市立総合病院などの病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにはさまざまな医療職種があり、個々の職種ごとに仕事内容、求められるスキルや資格などが異なってきます。

看護師

看護師というのは、秋田県でも患者のケアを担当する医療現場の中心です。

病院においては、病室でのケア、手術時の補助や器械出し等というようなさまざまな業務を果たします。

急性期病棟では重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活を世話していくのが役割になります。

クリニックでは注射、採血、診療補助、健康相談など、外来患者と直接関わる仕事を行います。

看護師として働くには、看護師免許が必要で、看護師免許は看護学校や大学の看護学部を修了後、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える業務を担当していきます。

病院においては、調剤業務や服薬指導に加え、薬品管理や医師に向けての情報提供もしていきます。

クリニックの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤がメインですが、外部の薬局を利用するクリニックでは薬管理や診療補佐が主な業務になります。

薬剤師として勤めるためには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格の合格を目指す方も少なくないです。

医療事務

医療事務は、秋田県でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応や受付業務等を担っていきます。

病院においては、診療科別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで行うケースもあります。

医療事務として勤めるには必須の資格ではありませんが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定があれば採用やキャリアアップに有効です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴などのような病院生活の支援をする職種です。

病院では、看護師の補佐を行う業務を果たすことが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手がいないこともありますが在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職は大きな役割を担います。

介護士として働くためには介護福祉士資格をとるのが定番になります。

看護助手として勤務するには必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養サポートを担当します。

病院においては入院患者向けの食事の管理と栄養指導が主な役目になります。

クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養指導がメインです。

栄養士の免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することで取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した後に管理栄養士国家試験の合格が必要です。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）など、診断に必要な検査を行います。

病院では様々な検査が必要なので、多くの技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては一つの検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として働くには、大学や専門学校で学び臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを行っていきます。

病院においては手術後や骨折等のリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な業務になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科で仕事をすることが多いです。

理学療法士として働くためには、大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CTなどというような画像診断のための職務を担っていきます。

病院では様々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科等専門分野の撮影装置扱うことが大半です。

診療放射線技師として勤務するには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者を支援していきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主で、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けの対応を担うケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くには、大学や専門学校にて学んで、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とりわけ、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わるため、責任感と専門知識が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活をしていく能力を回復させる訓練を行っていきます。

病院においては、精神科やリハビリテーション科で仕事をすることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックでの勤務が多いです。

特に発達障害の子供に向けた支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び国家試験に合格しなければなりません。