かづの厚生病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

かづの厚生病院等の病院やクリニックで働くときは求人募集に書かれている勤務形態、給与・福利厚生、職場環境、教育制度・キャリアアップ等について全体的に検討する必要があります。

長期で働くことを望むときは、給与の面のみならず、福利厚生や教育制度などについても重視していくことが大切です。

秋田県でも職場見学等を通して、判断していきましょう。

勤務形態

かづの厚生病院などの病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が普通になります。

そのため、夜勤に対応可能かでうかが大事になります。

それとは反対に、秋田県のクリニックにおいては外来が主であるので、夜勤で働くことはほぼありません。

診療時間も日中が多くなっているので、家庭や育児と両立しやすい勤務先といえます。

給与や福利厚生

病院の勤務は、秋田県でも残業や夜勤が多いため、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当が受給できて収入が多くなりがちです。

とくに大きな病院では交通費や資格手当や住宅手当などの手当を受けられる場合も多いです。

反対に、秋田県のクリニックでは残業や夜勤があまり発生しないため病院と比較して少なくなることもあります。

福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度等の制度があるケースが多いです。

病院にもよりますが院内保育所が備わっている病院もあって、育児をしている家族に力になる長所になります。

クリニックの福利厚生は病院よりは限られている場合もありますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。

職場環境

かづの厚生病院などの病院というのはさまざまな職種の職員が分担するチーム医療です。

よって、相互のコミュニケーション能力が必要になります。

クリニックにおいては職員の数が少ないケースが多いため、１人の役割が多くなりがちです。

その分、一人ひとりの責任も大きく、患者と深い関りを持って仕事ができる環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者のみならずなどのような専門職に対して院内研修等の充実した教育機会を得られるケースが珍しくないです。

加えて、大きな病院では、違う診療科で経験を積むことができて、広くスキルを学ぶことが可能です。

一方、秋田県のクリニックはひとつの診療科独自のスキルやノウハウを深めることができる環境です。

かづの厚生病院等の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックには多くの職種があり、各職種によって仕事内容や求められるスキル資格等も異なります。

看護師

看護師というのは秋田県でも患者のケアを担う現場の中心的な存在です。

病院では、病棟でのケアや手術の際の補助や器械出し等、様々な仕事を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや病院生活を世話するのが仕事です。

クリニックにおいては、診療補助や採血や注射、患者の健康相談などという外来患者と接する職務を担います。

看護師として勤めるためには、看護師免許が必須であり、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える業務を果たします。

病院では、調剤業務、服薬指導の他に、薬品の管理、医師に向けての情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は、院内処方をしている場合は調剤業務が主ですが、外部の薬局を使っているクリニックにおいては薬管理や診療補佐がおもな業務です。

薬剤師として勤務するためには大学の薬学部を卒業して、薬剤師国家試験の合格が必要です。

スキルアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくありません。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は患者の栄養サポートを行います。

病院においては入院患者に向けた食事の管理と栄養指導がおもな職務になります。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に対する栄養相談が主となることが多いです。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴などのような日常生活のサポートを行う職種になります。

病院では看護師の補助を行う職務を担うことが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところも少なくありませんが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックでは、介護士や看護助手等の介護職は重要な役割を担います。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として勤めるには必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると役立ちます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行っていきます。

病院では手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーションなどが主な役割になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤めることが一般的になります。

理学療法士として仕事をするには大学や専門学校で学び、理学療法士国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を回復させるための訓練を担います。

病院においては、リハビリテーション科や精神科での勤務が多いです。

クリニックにおいては精神科クリニックや小児科クリニックに勤務することが多いです。

特に発達障害の子どもに対するサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者をサポートします。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心で、クリニックでは高齢者や発達障害児に対するサポートを担っていく場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くには、専門学校や大学にて学んで、国家試験の合格が必要になります。

特に嚥下障害のリバビリテーションは命に関わってくるので、専門知識と責任感が不可欠になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などといった診断の材料となる検査を行っていきます。

病院では色々な検査が必要なので、様々な技術と知識が不可欠ですが、クリニックでは一つの検査のみを行うケースが多くなります。

臨床検査技師として働くには大学や専門学校にて学び、国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、秋田県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務、受付業務等を担っていきます。

病院では、各診療科や部署別のケースもありますが、クリニックにおいては丸々ひとりでこなすケースも少なくありません。

医療事務として働くには必ず資格が必要というわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップに役立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などのような画像診断のための役目を担います。

病院においては多くの撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤務するには専門学校や大学で放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。