宮崎医科大学附属病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

宮崎医科大学附属病院等の病院とクリニックで仕事をする時は求人情報にある「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等を幅広くチェックしていくことが必須になります。

長期的に働くことを望む時は、給料面以外にも、福利厚生やキャリアアップの可能性等も重視することが大切です。

宮崎県でも職場見学等の際に、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院の勤務は、宮崎県でも夜勤や残業が多いため、基本給に加えて夜勤代や残業代を支払われて収入も高くなりがちです。

特に、規模の大きい病院においては交通費、住宅手当、資格手当等、さまざまな手当が用意されているケースも少なくないです。

その反対に、宮崎県のクリニックにおいては残業や夜勤があまり発生しないので病院と比べて少なくなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院は社会保険、産休・育休、退職金制度などというような制度が用意されている場合が一般的になります。

また、病院により、院内保育所が設けられている所もあって、子どもを持つ家庭にサポートになるメリットとなります。

クリニックの福利厚生は病院よりは多くないケースもありますが、少人数の仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

宮崎医科大学附属病院などの病院では日勤と夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的です。

そのため、夜勤に対応可能かでうかが大事になります。

反対に、宮崎県のクリニックは外来診療がメインであるので、夜勤はほとんどないです。

診療時間も日中が大部分なので、家事や子育てとの両立が可能である仕事場です。

教育制度とキャリアアップ

病院は新人と中途採用者のみならず薬剤師や看護師といった専門職向けに院内研修等の手厚いプログラムが用意されているケースが珍しくないです。

大病院では別の診療科の職務経験を積むことができて、幅広くスキルを修得することが可能です。

一方で宮崎県のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルや知識を深く学ぶことが可能になります。

職場環境

宮崎医科大学附属病院などの病院は多彩な職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが重視されます。

クリニックでは少人数の場合がほとんどで、それぞれの担当業務が広くなる傾向にあります。

それだけ、個々の責任も大きく、患者と強い関りを持って働くことができる環境です。

宮崎医科大学附属病院などの病院とクリニックにはどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては色々な職種があって、各職種で業務、必須となるスキル資格等も異なります。

看護師

看護師は、宮崎県でも患者の世話を担当する医療現場の中心的存在です。

病院では、病棟での世話、手術室での補助や器械出し等、いろいろな職務を行います。

急性期病棟では重症患者の管理が主となり、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補助することが役目になります。

クリニックにおいては、注射、採血、診療補助、患者の健康相談など外来患者に対する職務を担当します。

看護師として勤務するためには、看護師免許が不可欠であって、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を修了して、国家試験に合格すれば取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える役目を担当していきます。

病院では服薬指導や調剤業務だけでなく、薬品管理や医師に向けての情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師は院内処方をする場合は調剤業務が主になってきますが、外部の薬局を使っているクリニックでは薬の管理や診療補助が主な役目です。

薬剤師として働くためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくありません。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等のような診断のための検査を担います。

病院ではいろいろな検査に対応するので、多様な技術と知識が欠かせませんが、クリニックではひとつの検査に特化するケースが多くなっています。

臨床検査技師として仕事をするには大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要になります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担います。

病院においては骨折や手術後などのリハビリや脳血管疾患患者のリハビリ等がおもな仕事になります。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めることが多いです。

理学療法士として勤めるには大学や専門学校で学んで国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。

クリニックでは精神科や小児科クリニックに勤務することが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援します。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションが主であり、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのアプローチを担っていくケースが多いです。

言語聴覚士（ST）として働くには、大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格する必要があります。

特に、嚥下障害についての訓練は命に関わってくるため、責任感と専門知識が不可欠です。

診療放射線技師

診療放射線技師はMRI、CT、レントゲン撮影などというような画像診断のための役目を担います。

病院では様々な撮影装置に触れますが、クリニックにおいては内科や整形外科など特定の撮影装置扱うことが多くなっています。

診療放射線技師として働くためには専門学校や大学にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、宮崎県でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、受付や患者対応業務等を担っていきます。

病院では、各診療科や部署ごとのことが多いですが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で処理するケースも少なくありません。

医療事務として仕事をするには必須ではありませんが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用やキャリアアップに有効です。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担っていきます。

病院においては入院患者に向けた食事管理と栄養指導がおもな役目です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインです。

栄養士の免許は大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することにより取得可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事や入浴や排泄などのような日常生活をサポートする仕事です。

病院においては看護師の補助を行う仕事となるところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックでは、介護職が重要な役目を務めます。

介護士として勤務するには介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として勤めるには、必ず資格が要るわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けると効果的です。