都城救急医療センターで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

都城救急医療センターなどの病院とクリニックで仕事をするときは求人に書かれている給与・福利厚生や勤務形態や教育制度・キャリアアップや職場環境などについて包括的に検討していくことが必要になります。

長期で勤めることを視野に入れるときは、報酬面のみでなく、福利厚生やキャリアアップの可能性などについても重要視していきましょう。

宮崎県でも職場見学等を利用して、判断していきましょう。

給与や福利厚生

病院の勤務は、宮崎県でも夜勤と残業が多いため、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当をもらえて手取りも高い傾向にあります。

とりわけ規模の大きな病院は交通費、住宅手当、資格手当などの多くの手当を受けられる場合も少なくないです。

逆に、宮崎県のクリニックでは夜勤と残業が少なくなるので病院と比較して少ないこともあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等という制度が設けられている場合が一般的です。

病院により院内保育所が設置されている病院もあり、子育て中の家族にサポートになるメリットです。

クリニックにおける福利厚生は病院よりは少な目である場合が多いですが、人数の少ない職場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくありません。

勤務形態

都城救急医療センター等の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務等のシフトによる勤務が一般的です。

したがって、夜勤への対応が大事なポイントです。

それとは反対に、宮崎県のクリニックは外来診療が主であるため、夜勤になることはほとんどありません。

診療の時間も日中に限定されているため、子育てや家庭との両立をしやすい勤務先です。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人と中途採用者の他になどという専門職向けに院内研修や外部研修等の手厚い教育機会を提供している場合が多くなっています。

加えて、規模の大きな病院は、異なる診療科で経験を積むことができて、広くスキルを身につけることができます。

一方で、宮崎県のクリニックは一つの診療科に特化したスキルやノウハウを深く習熟することができます。

職場環境

都城救急医療センターなどの病院というのは色々な職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調心が必要になります。

クリニックにおいては人数が少ないことが多いので、各自の担当が広くなりがちです。

それだけ、それぞれの責任も大きく、患者と深い関りを持って働ける環境になります。

都城救急医療センター等の病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにはいろいろな医療職種があって、個々の職種により仕事内容、求められるスキル、資格等も異なってきます。

看護師

看護師というのは宮崎県でも患者を担当する診療現場の中心です。

病院では病棟におけるケア、手術室での補佐や器械出し等といった様々な役目を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理がメインとなって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を支援していくのが職務になります。

クリニックでは、採血や注射や診療補助、健康相談などのような外来患者と接する職務を担当します。

看護師として働くためには看護師免許が不可欠であり、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験に合格することで取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療を支える職務を担当していきます。

病院では、調剤業務、服薬指導以外に、医薬品管理や医師に対しての情報提供もしていきます。

クリニックでの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤がメインですが外の調剤薬局を使っているクリニックにおいては薬品管理や診療補助がメインの業務です。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を習得するため、専門薬剤師資格の合格を目指す人も多くなっています。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などというような診断のための検査を担っていきます。

病院においては様々な検査が必要になるため、色々な技術と知識が必須になりますが、クリニックではひとつの検査に特化するケースが多くなっています。

臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校にて学び、国家試験に合格しなければなりません。

栄養士・管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養の管理を行っていきます。

病院においては入院患者の食事管理と栄養指導が主要な仕事になります。

クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することによって取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得してから管理栄養士国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが中心であって、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するサポートを担う場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ、嚥下障害の訓練は命がかかってくるので、責任感と専門知識が要求されます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴などといった病院生活の支援を行う職種になります。

病院では看護師の補佐を行う役割を果たすところが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していない場合も多いですが訪問診療や在宅医療を行っているクリニックにおいては、介護士や看護助手等の介護職が大事な役割を持ちます。

介護士として勤務するには介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として勤めるためには、必ず資格が必要というわけではないのですが介護職員初任者研修を受けると有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のためのリハビリテーションを担当していきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役割です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として働くためには大学や専門学校で学び、国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多くなっています。

とくに発達障害の子供に対するサポートが注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで作業療法士国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は宮崎県でも病院やクリニックで診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務等を担当していきます。

病院では各診療科や部署ごとのケースもありますが、クリニックでは丸々ひとりでこなすことも少なくありません。

医療事務として仕事をするためには必ず資格が必要わけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップに有効です。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRIなど、画像診断のための職務を行います。

病院では色々な撮影装置を扱う機会が多く、クリニックにおいては内科や整形外科等一つの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤務するには、大学や専門学校で放射線技術を学んで、国家試験に合格しなければなりません。