町立大淀病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

町立大淀病院などの病院やクリニックで働くときは求人情報にある給与・福利厚生、勤務形態、教育制度・キャリアアップ、職場環境等を幅広く調べることが欠かせません。

長期で勤めることを望む時は、給料面だけでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性等も重要視していきましょう。

奈良県でも職場見学等を通して、判断していきましょう。

給与や福利厚生

病院での勤務は、奈良県でも夜勤や残業が発生するため、基本給のみでなく夜勤代や残業代をもらえて収入が多くなりがちです。

とくに規模の大きい病院においては交通費、住宅手当、資格手当などの手当が準備されていることも珍しくないです。

反対に、奈良県のクリニックにおいては夜勤と残業があまり発生しないので病院よりも低めになることもあります。

福利厚生については、病院は産休・育休、社会保険、退職金制度などというような制度が準備されているのが多くなっています。

また、病院にもよりますが院内保育所が設けられている所もあり、育児をしている家庭に大きなメリットになります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多いですが、人数の少ない仕事場なのでアットホームで勤めやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

町立大淀病院等の病院でも日勤と夜勤、深夜勤務等のシフト勤務が定番です。

したがって、夜勤でも働けるかどうかがポイントになります。

一方で、奈良県のクリニックは外来が主であるので、夜勤が発生することはあまりありません。

診療の時間も日中がほとんどなため、家事や子育てと両立しやすい勤務先になっています。

職場環境

町立大淀病院などの病院というのは多職種のスタッフが連携して患者をケアするチーム医療です。

したがって、それぞれのコミュニケーション力が不可欠です。

クリニックでは職員の数が少ないことが多く、一人ひとりの担当業務が広くなりがちです。

その分、各々の裁量も大きくなって、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人だけでなく薬剤師や看護師の専門職種に対して院内研修や外部研修等の手厚いプログラムが用意されている場合が多いです。

さらに、大病院においては、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にスキルを学べます。

一方奈良県のクリニックは一つの診療科を専門にしてスキルや知識を深く習熟することができます。

町立大淀病院などの病院とクリニックではどんな職種があるの？

病院やクリニックにおいては様々な医療職種があり、各々の職種により業務内容、必要となるスキルや資格等が違ってきます。

看護師

看護師は、奈良県でも患者の看護を担当する医療現場の中心的な存在です。

病院においては、病室における看護や手術時の補助や器械出しなどのようないろいろな役割を行います。

急性期病棟においては重症患者の看護が主となって、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を世話していくことが仕事になります。

クリニックでは注射、採血、診療補助、患者の健康相談等、外来患者と接する業務を行います。

看護師として働くには看護師免許が必須で、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は患者の薬物治療支援する業務を担当します。

病院においては調剤業務、服薬指導以外に、薬品の管理や医師への情報提供も行っていきます。

クリニックでの薬剤師については院内処方のクリニックでは調剤が中心となってきますが外の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては薬管理や診療補佐が主な業務です。

薬剤師として勤務するには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格する必要があります。

スキルアップのために、専門薬剤師資格を目指す人も多くなっています。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションがメインであって、クリニックでは発達障害児や高齢者に向けての対応を担う場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要です。

特に、嚥下障害のリバビリテーションは命に関わるので、専門知識と責任感が不可欠になります。

医療事務

医療事務は、奈良県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務や受付業務等を担当していきます。

病院においては診療科別のこともありますが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりで行うことも少なくありません。

医療事務として勤めるには、必ず資格が要るわけではないのですが診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格を持っていると採用やキャリアアップに有利になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担当します。

病院においては入院患者に向けた食事の管理と栄養指導が主要な役目になります。

クリニックにおいては糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインになります。

栄養士の免許については専門学校や大学などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取ったうえで管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴、排泄等のような病院生活をサポートする仕事になります。

病院では、看護師の補佐を行う業務を果たすところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かない場合もありますが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職は大きな役割を持ちます。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格をとるのが一般的です。

看護助手として仕事をするためには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けていると有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日常生活を送る能力を向上させるための訓練を担っていきます。

病院においては精神科やリハビリテーション科に勤務することが多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックで仕事をすることが多いです。

特に発達障害の子どもに向けたサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで、国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行います。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復等がおもな役割になります。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で仕事をすることが通常です。

理学療法士として仕事をするには、専門学校や大学にて学び、国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などというような医師の診断に必要な検査を行います。

病院では多様な検査を行うため、広範囲な知識と技術が必須になりますが、クリニックにおいては専門の検査のみを行っていくケースが多くなります。

臨床検査技師として仕事をするには専門学校や大学で学び、国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等のような画像診断の役目を担当していきます。

病院では色々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは内科や整形外科など専門の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として仕事をするには専門学校や大学にて放射線技術を学んで、国家試験に合格する必要があります。