熊本労災病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

熊本労災病院等の病院とクリニックで働きたい時は求人情報で提示される勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等について包括的にチェックしていくことが欠かせません。

長期で働くことを望むときは、給料のみならず、キャリア形成の可能性や福利厚生などについても重要視していきましょう。

熊本県でも職場見学などの際に、見定めていきましょう。

勤務形態

熊本労災病院等の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が普通になります。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが大事となります。

それとは逆に、熊本県のクリニックは外来診療がメインであるので、夜勤になることはあまりないです。

診療の時間も日中が大部分なため、育児や家庭との両立ができる仕事場です。

給与や福利厚生

病院での勤務は、熊本県でも残業や夜勤が多いので、基本給のみでなく夜勤手当や残業手当をもらえて収入も高くなってきます。

特に大きな病院では交通費や住宅手当、資格手当等の手当が充実している場合も多くなっています。

それとは逆に、熊本県のクリニックでは残業と夜勤が少ないので病院より低めになる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休制度、社会保険、退職金制度などのような制度が準備されている場合が多いです。

また、病院によっては院内保育所を提供しているところもあり、育児中の家庭に代えがたいプラス面となります。

クリニックの福利厚生は病院と比較すると限られている場合もありますが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも多いです。

教育制度やキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者だけでなく看護師や薬剤師というような専門職に対して院内研修などの様々な研修を得られるケースが多くなっています。

また、大規模な病院においては違う診療科で経験を積むことが可能で、総合的にノウハウを学ぶことが可能です。

一方で熊本県のクリニックは一つの診療科に特化したスキルや知識を深く修得することが可能になります。

職場環境

熊本労災病院等の病院はさまざまな職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

そのため、相互のコミュニケーション能力が必要になります。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ない場合が多く、１人の役割が広範囲になる傾向にあります。

その分、各々の裁量も大きくなり、患者と深くかかわって仕事をすることができる環境になります。

熊本労災病院等の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックではさまざまな医療職種が存在し、一つ一つの職種により業務内容や求められるスキル資格等も異なります。

看護師

看護師は熊本県でも患者のケアを担当する医療現場の中心的な存在です。

病院では、病室での世話や手術室での補佐や器械出しなど、様々な役割を行います。

急性期病棟では重症患者の看護が中心となって、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや病院生活を世話することが職務です。

クリニックにおいては採血、注射、診療補助、健康相談などという外来患者と直接関わる業務を行います。

看護師として勤めるには看護師免許が必須であり、看護師免許については大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者の薬物治療を支える役割を担っていきます。

病院においては調剤業務、服薬指導に加えて、薬品管理、医師に向けての情報提供も行います。

クリニックでの薬剤師は院内処方をしている場合は調剤業務がメインとなりますが、外の薬局を利用しているクリニックでは薬品管理や診療補助が主な役目です。

薬剤師として勤務するためには、薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するために、専門薬剤師資格を目指す人も少なくないです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等といった画像診断の仕事を担当します。

病院においては色々な撮影装置に触れていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤めるには専門学校や大学にて放射線技術を学んで、国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は熊本県でも病院やクリニックのレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付や患者対応業務等を行っていきます。

病院においては各診療科や部署ごとのこともありますが、クリニックでは丸々ひとりでこなすケースも少なくありません。

医療事務として勤務するには必ず資格が要るわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用やキャリアアップに役に立ちます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートします。

においては、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主で、クリニックでは発達障害児や高齢者向けのアプローチを求められるケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするためには専門学校や大学で学び、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とくに嚥下障害の訓練は命に直結するので、責任感と専門知識が不可欠です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者のリハビリなどがメインの職務です。

クリニックでは整形外科やリハビリテーション科で働くことが多くなっています。

理学療法士として仕事をするためには、大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を向上させるための訓練を担います。

病院では、精神科やリハビリテーション科で働くことが多くなっています。

クリニックでは精神科や小児科での勤務が多いです。

とくに発達障害の子供へのサポートが期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを担います。

病院では入院患者向けの食事管理と栄養指導がメインの仕事になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者向けの栄養相談がメインになります。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取った上で国家試験に合格しなければなりません。

臨床検査技師

臨床検査技師は心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査などというような医師の診断の材料となる検査を行います。

病院では多様な検査に対応するので、色々な技術と知識が要求されますが、クリニックにおいては専門の検査に特化する場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤めるには専門学校や大学で学び国家試験の合格が必要になります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴や排泄などというような病院生活の支援をする職種です。

病院においては、看護師の補助を行う業務を担当するところが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かない場合もありますが、在宅医療や訪問診療を行っているクリニックにおいては介護士や看護助手などの介護職が大切な役目を担います。

介護士として勤務するためには介護福祉士資格を持つのが一般的になります。

看護助手として勤めるには、必ず資格が必要というわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。