健康保険諫早総合病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

健康保険諫早総合病院などの病院やクリニックでの仕事を探したいときは求人募集に書かれている給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境等を広く調査することが不可欠です。

長期で勤めたい時は、給与面だけでなく、キャリア形成や福利厚生等も注視していきましょう。

長崎県でも職場見学などを通じて、確かめていきましょう。

勤務形態

健康保険諫早総合病院等の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が通常になります。

そのため、夜勤でも働くことが可能かどうかが重要となります。

一方で、長崎県のクリニックにおいては外来中心であるので、夜勤はほぼないです。

診療の時間も日中に限定されているため、家事や子育てとの両立ができる職場です。

給与や福利厚生

病院の勤務は長崎県でも残業や夜勤が多くなるため、基本給以外にも夜勤手当や残業手当を支払われて収入も多くなりがちです。

特に規模の大きい病院においては交通費や住宅手当や資格手当などのいろいろな手当を受けられる場合も多くなっています。

一方、長崎県のクリニックにおいては残業と夜勤があまり発生しない分だけ病院と比較して少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度などという制度が用意されているのがほとんどてす。

病院により、院内保育所が準備されている所もあり、子育てをしている家族に力になるメリットです。

クリニックの福利厚生は病院に比べると限定的である場合が多いですが、少ない人数の仕事場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも多いです。

職場環境

健康保険諫早総合病院等の病院はさまざまな職種の職員が連携するチーム医療です。

したがって、相互の協調性が必要になります。

クリニックにおいては職員の数が少ないケースが多いため、一人の担当が広くなる傾向にあります。

そのために、個々の裁量も大きくなり、患者とより近い距離で働ける環境になります。

教育制度とキャリアアップ

病院においては新人と中途採用者以外にもなどのような専門職に院内研修などの色々な教育機会を提供しているケースが少なくないです。

大きな病院は、異なる診療科で経験を積むことができて、総合的にスキルを学ぶことができます。

一方で、長崎県のクリニックでは特定の診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことができます。

健康保険諫早総合病院などの病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては多くの医療職種があり、個々の職種で仕事や要求されるスキル資格などが変わります。

看護師

看護師というのは、長崎県でも患者の看護を担う医療現場の中心的存在になります。

病院においては、病棟での看護、手術室での補助や器械出しなどというような多くの業務をはたします。

急性期病棟においては重症患者の管理が中心となり、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を支援することが役割になります。

クリニックでは、採血、注射、診療補助、健康相談などといった外来患者に対応する職務を担います。

看護師として勤めるためには看護師免許が必要であって、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療支援する仕事を担っていきます。

病院では服薬指導や調剤業務だけでなく、医薬品管理や医師に向けての情報提供も行います。

クリニックの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤業務が中心になりますが、外部の調剤薬局を利用しているクリニックにおいては医薬品の管理や診療補助がおもな職務になります。

薬剤師として働くためには大学の薬学部を修了して、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるため、専門薬剤師資格を目指していく人も多くなっています。

臨床検査技師

臨床検査技師は、心電図や超音波検査（エコー）、血液検査、尿検査等というような診断の材料となる検査を担います。

病院ではさまざまな検査をするため、様々な技術と知識が要求されますが、クリニックでは一つの検査のみを行っていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤務するには、大学や専門学校にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は、長崎県でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務等を担当します。

病院においては各診療科別の場合が多いですが、クリニックでは全体を一人でこなすケースもよくあります。

医療事務として働くためには、必須ではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとっていると採用やキャリアアップの際に有効になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者への支援を行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主であって、クリニックにおいては高齢者や発達障害児向けのサポートを担当することが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するには、専門学校や大学で学んで国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ嚥下障害についての訓練は命がかかってくるため、責任感と専門知識が不可欠になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影など、画像診断のための仕事を担います。

病院においてはいろいろな撮影装置を扱っていきますが、クリニックでは整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤務するには、専門学校や大学で放射線技術を学び国家試験の合格が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養のサポートを担当します。

病院では入院患者に対する食事管理と栄養指導がメインの業務になります。

クリニックにおいては糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導がメインです。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することで取ることが可能になりますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を回復させる訓練を担当していきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科での勤務が多くなっています。

クリニックにおいては精神科や小児科クリニックでの勤務が多くなっています。

特に発達障害の子どもに向けた支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び作業療法士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事や入浴などといった日常生活を支援する職種です。

病院では、看護師を補佐する役割を担当することが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を置かないこともありますが在宅医療や訪問診療をしているクリニックでは、介護職は重要な役目を果たします。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を取得するのが定番になります。

看護助手として勤めるためには、必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は身体機能回復のためのリハビリテーションを行います。

病院では骨折や手術後等のリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの仕事です。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くことが通常です。

理学療法士として勤めるためには大学や専門学校にて学んで理学療法士国家試験の合格が必要です。